章程

多元教学有效性评估(MATE)委员会章程

第一章 总则

 第一条 为提升高校教学评估的水平和能力,依据“高校教学发展网络”(CHED)2021年度常务理事会议关于“成立‘多元教学有效性评估(MATE)委员会’的倡议书”,成立多元教学有效性评估(MATE)委员会并制定本章程。

第二条 “多元教学有效性评估(MATE)委员会”(以下简称MATE评估委员会)的宗旨是致力于推动高校开展多元教学有效性评估(Multi-approach Assessment of Teaching Effectiveness, MATE)等形式丰富的教学评价实践,来提升高等教育领域的教学质量。通过评估工具研发、研讨、培训及实践社区等活动,为高校教学发展中心提供评估支持服务和研讨交流平台。

第二章 组织机构

第三条 MATE评估委员会由常务成员单位及委员、成员单位、专家组和管理办公室组成。

第四条 常务成员单位包括:北京理工大学教学促进与教师发展研究中心、东南大学教师教学发展中心、山东大学教学促进与教师发展中心、上海交通大学教学发展中心、西安欧亚学院教师发展中心、香港理工大学教学发展中心、浙江大学医学院教师发展中心等。常务成员单位应认同MATE的评估理念,愿意致力于将其作为抓手发挥“以评促教”的形成性评估作用,并将其纳入自身教学发展的工作计划。常务成员单位原则上不增补。

第五条  MATE评估委员会包括主任委员1名,常务副主任委员1名,委员若干名,委员均来自于常务成员单位。

第六条 成员单位包括所有已开展校本MATE评估的高校教学发展中心等机构。

第七条 专家组成员由教学评估、高校教学发展等相关领域的专家、学者特邀构成。专家组设组长1名,副组长1名,组员若干名。专家组组长和副组长作为当然的成员参与MATE评估委员会年会。专家组组长、副组长和组员由常务成员单位推荐并表决通过。每届任期五年,任期内因故缺额,可根据工作需要,由常务成员单位提名、MATE评估委员会批准补充,管理办公室备案。

第八条 管理办公室常设上海交通大学教学发展中心。

第三章 工作内容

第九条 MATE评估委员会开展如下工作:

(一)开展MATE评估

课程级教学有效性评估(cMATE)主要针对高校本科生、研究生课程,通过MATE评估平台及多元评价教学有效性的工具来分别收集学生、同行及教师自己的评估反馈数据,形成可视化的评估反馈报告,为教师提供教学改进的反馈与建议。

院系级教学质量评估(iMATE)主要服务于高校院系教学管理人员和专业培养方案负责人,根据院系特点及专业特色定制评估工具,组织跨院系甚至跨校的同行评议服务,根据院系的评估需求,组织一组课程实施cMATE,并在此基础上生成可视化的院系评估反馈报告,帮助院系诊断整体教学情况,促进院系整体教学水平。

(二)举办MATE评估委员会年会

MATE评估委员会每年举行年会,交流和探讨高校教学评价和学生评价的相关理念、研究和实践,开展MATE评估方法和工具的改进以及评估实施策略的研讨,对MATE以及其他促进高校教学评价和教学水平提升的相关话题。年会由常务成员单位轮流承办。常务成员单位有义务组织本校已(或拟)参与MATE评估相关工作的教学发展人员和一线教师,积极参与年会。

(三)举办培训

MATE评估委员会每年举行至少一轮培训,由常务成员单位轮流承办。培训包括:“教学核心素养提升研习营(FACULTY Competences Enhancement Program, FCEP)”和“同行评议专家研习营(MATE Reviewer Training Program, MRTP)”。

(四)开展认证

MATE评估委员会每年进行一次认证。认证包括:对完成培训的教师授予“教学核心素养认证(FACULTY Competences Certification,FCC)”,对完成培训的同行评议专家授予“同行评议专家认证(MATE Reviewer Certification,MRC)。

(五)组织其他交流活动

MATE评估委员会不定期组织其他交流活动。包括(但不限于):高校教学发展网络年会分会场、前置工作坊,中国高校教学学术年会分会场等。

第四章 权利职责

第十条 常务成员单位权利具体如下:

(一)MATE评估平台使用费免费。限常务成员单位学校内的MATE评估使用。

(二)培训费减免。每年开办的培训活动对常务成员单位提供一定名额的培训费减免(食宿交通等其他费用自理),用于支持常务成员单位学校内的MATE评估工作开展。

(三)成员单位的所有权利。

第十一条 成员单位权利具体如下:

  • 使用MATE评估平台开展评估和咨询服务。限成员单位学校内的MATE评估使用。
  • 发展校本专家队伍。依托MATE评估委员会开展的培训、认证和评估等活动培养骨干教师和教学发展人员,建设校本专家队伍。
  • 开展教学研究。利用MATE评估数据和研究实践社区等跨校交流活动,推动教师开展教学学术研究。
  • 拥有评估数据、评估报告版权。所有涉及的课程相关评估数据和评估报告版权归成员单位自己所有(MATE评估平台已提供数据下载功能)。管理办公室在征得成员单位同意的前提下,可以在多元教学有效性评估(MATE)工具的相关研究中使用评估相关数据,但涉及成员单位机构信息、教师和学生的个人信息等不会出现在任何正式或非正式研究成果中。

第十二条 常务成员单位及委员的具体职责如下:

  • 以学校为基地深入开展MATE评估和培训等相关活动,有强烈意愿在兄弟院校发挥一定影响力和示范作用;
  • 具体实施办法可以根据每个学校不同情况灵活处理,并汇报实施方案给MATE评估委员会审议并通过。

第十三条 专家组的具体职责如下:

  • 承担MATE相关研究课题的组织管理等有关工作;
  • 指导MATE评估工具的修订完善;
  • 指导MATE相关培训、认证活动的设计、开发与实施。

第十四条 管理办公室的具体职责如下:

  • 支持常务成员单位和成员单位开展MATE评估;
  • 组织年会、培训及其他交流活动;
  • MATE官方网站与平台的开发、建设、更新;
  • 建立并维护MATE认证专家库、网络实践社区;
  • 日常的沟通和交流。

第五章 附则

第十五条 本规程由MATE评估委员会解释。

第十六条 本规程经MATE评估委员会委员表决通过,于2022年10月12日正式生效。

附件:1. 常务成员单位及委员名单

   2. 专家组名单

   3. 管理办公室人员

 

 

多元教学有效性评估(MATE)委员会

2022年10月12日